Paysandú, 2004/JUN/15 -

Lanzaron programa 'Intendencia Libre de Humo de Tabaco'

Los Servicios Médicos Municipales realizaron en la vispera el lanzamiento del programa «Intendencia Municipal de Paysandú Cien por Ciento Libre de Humo de Tabaco», en una conferencia de prensa brindada por la doctora Gabriela Fernández, con la presencia del intendente Alvaro Lamas y varios directores y directores generales, así como representantes de ADEYOM.

El programa tiene «como objetivo crear un centro libre de humo de tabaco, sistematizar la intervención en fumadores y disminuir la prevalencia», esto es la cantidad de personas fumadoras dentro de los funcionarios municipales.

La jefa de los Servicios Médicos dijo también que ante «el cambio de modelo de atención de salud en el mundo» la Intendencia «decidió aplicar los nuevos conceptos desde que no podía estar ajena a los cambios, sino como siempre estar a la vanguardia». En tal sentido, se hará hincapié ahora «en un modelo de promoción y prevención de salud» que beneficiará a alrededor de 1.200 funcionarios y sus familias.

Se tratará de «brindarle al funcionario las herramientas necesarias para lograr una mejor calidad de vida» y en ese sentido Gabriela Fernández recordó que «en octubre del año pasado se formó una unidad de prevención cardiovascular» integrada por un equipo multidisciplinario de médicos, enfermeras, asistentes sociales, profesores de educación física, «con el apoyo de COMEPA, coordinado por el doctor Mario Córdoba y con el apoyo de la nutricionista María José Grillo».

Esa unidad formó dos «Grupos de Por Vida», integrado por aquellas personas con más de tres factores de riesgo cardiovascular.

También se formó un grupo con los que tenían menos de tres factores de riesgo. Asimismo «estamos esperando la firma de un convenio con la Escuela de Tecnología Médica, que tiene un curso de Tecnólogo en Salud Ocupacional, cuyos estudiantes van a cumplir pasantías en diferentes reparticiones municipales, con el objetivo de tener resultados sobre los cuales mejorar a nivel social y laboral al funcionario municipal».