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2007/ABR/12 - Presidencia de la República - SEPREDI

Ambiente laboral libre del consumo de alcohol y drogas
Todos los trabajadores, por distintas razones o riesgos a los que están expuestos, pueden sentirse atraídos hacia el consumo de alcohol y drogas en su ámbito laboral. Por esta razón, la Junta Nacional de Drogas, el PIT-CNT y la Fundación “Nueva Luna”, con el apoyo de la Universidad de la República, firmaron un convenio para prevenir este hábito

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Este acuerdo, promoverá la creación de la “Unidad de Vigilancia de Cumplimiento del Protocolo de Actuación ante Situaciones de consumo de Alcohol y Drogas en el Trabajo”, que será guiada por la publicación denominada “Guía de prevención del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral”, presentado en el día de hoy.

La Directora del Hospital de Clínicas, Graciela Ubach, comentó que este proyecto, está precedido por un largo trabajo que realiza desde hace muchos años, la Cátedra de Salud Ocupacional, conjuntamente con el Departamento de Salud Laboral del PIT-CNT.

Ubach reconoció que debido a que el trabador de la salud está siempre bajo riesgos psicológicos y físicos, por estar la mayor parte del tiempo contacto directo con el dolor y con la muerte, “eso genera mucha angustia para el trabajador, porque hay cosas que no podemos resolver”, apuntó.

Por su parte, Milton Romani, destacó que este convenio es fruto del conjunto de  experiencias recogidas por el Departamento de Salud Laboral del PIT-CNT. Enfatizó en que toda la sociedad debe enfrentar en conjunto, el flagelo de la droga, porque “debemos ser solidarios para enfrentar esto” dijo, al tiempo que agregó que los programas de prevención no están centrados en los que tienen problemas, sino que están dirigidos hacia toda la sociedad, porque esto es una “batalla cultural”, subrayó.

En representación del PIT-CNT, Juan Castillo, sostuvo que el movimiento sindical está muy interiorizado con la lucha contra las drogas, porque no es ajeno a los problemas que tiene la sociedad en su conjunto. Por lo tanto, dijo que los trabajadores afectados por algún tipo de adicción deben ser ayudados, abordando todos los temas por igual, mediante lo cual “cambiamos hasta la categoría de cómo denominamos a nuestros propios compañeros” sostuvo.

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